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2025產檢假全攻略!產檢假天數、薪資、請假權益必看,5大產檢假問題一次詳解
想申請產檢假的媽咪注意了!若依據現行產檢假規定,知道產檢假幾天嗎?產檢假男性配偶能跟著請嗎?產檢假一個月可以請幾次?產檢假證明需要準備哪些文件......
1 個月前
277959
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MamiBuy編輯部
MamiBuy編輯部
颱風假薪水算對了嗎?臨時改居家上班可以嗎?颱風假薪資亂扣恐觸法
眼看颱風逼近,地方政府陸續宣布停班停課,但颱風假薪水會照給嗎?不少企業颱風假不支薪,不過也有公司行號放颱風假薪資照發,究竟哪一種是正確的......
5 個月前
14780
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食力
專欄作家
【食力】日本低薪?排行50大企業生涯薪資竟達3億日幣!
便宜的日本!日前媒體出現不少關於日本低薪,低價的討論,悲觀的薪資,消極的定價策略,保守的企業經營者等,安倍經濟為日本帶來了什麼?日本企業又邁入轉攻為守,原地踏步,不漲價,不調薪,陷進入防衛型的財務報...
2023/10/27
7384
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好雞婆
MamiBuy編輯部
小雞
9歲6個月
安心好孕正式上路!育嬰留停津貼可同時領,產檢假、配偶陪產假增至7天
為了讓爸媽有更好的育兒品質,《就業保險法》及《性別工作平等法》修正條文,昨日(1/18)正式上路,孕婦的「產檢假」從5天增至7天、孕婦配偶的「陪產檢及陪產假」也有5天增至7天、夫妻可以同時領育嬰留職停薪津貼.....
2022/01/19
13004
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好雞婆
MamiBuy編輯部
小雞
9歲6個月
2022年元旦10大新制上路!育嬰津貼「可同時請領」、勞工薪資調漲
元旦10大新制一次看!新年新氣象,立法院於24日通過修正草案,定案「父母雙方可同時申請育嬰停留津貼」,為促進生育,預計將會有1萬4千人受惠、一人可領10萬元!
2021/12/27
31687
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食力
專欄作家
【食力】食品業漲價只耍老把戲:換組合、量變少、換原料
相較於餐飲業淡化漲價的手法有很多花樣,包裝食品利用加工技術延長保存期限的優勢,同時也成為限制,從食材的選用、配方的比例、包裝材料的應用等牽一髮動全身,任意調動任何一個環節都有可能影響包裝食品原有的穩定...
2021/12/15
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食力
專欄作家
【食力】裁員不如覓生機!抗疫持久戰餐飲業如何帶著員工活下去?
裁員不如覓生機!抗疫持久戰餐飲業如何帶著員工活下去?(圖片來源:《食力》提供)採訪·撰文=蔡幸儒餐飲業面臨疫情衝擊,不僅來客數大幅減少,也使得人力配置成為餐飲業的新課題。然而,餐飲業面對疫情衝擊,除了...
2020/04/16
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UDN
專欄作家
國旅卡鬆綁、托育延續補助… 明年元旦起新制懶人包
明年元旦起政府提高基本工資、為社工加薪,延長幼兒托育補助年齡,還鬆綁國旅卡消費限制。擴大補助汰換老舊機車,不過經濟部對新購電動車的補助款將逐年縮水。另新增交通科技執法,新訂超跑、快速道路拖救費標準。
2019/12/27
15040
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UDN
專欄作家
報稅新制超有感! 一張圖秒解「這三種人不用繳稅」
5月報稅季很快就要到來,不止民眾開始為報稅作準備。國稅局也為了即將到來的硬仗加強宣導。「中區國稅局 稅務e吉棒」粉絲團近期將所得稅制的優化方案製成圖表,讓單身族、小家庭和雙薪四口之家對什麼條件之下「不用繳稅」能夠一目了然。
2019/04/11
35222
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好雞婆
MamiBuy編輯部
小雞
9歲6個月
老公的薪資全數交給老婆,領零用金過日子?網友:男人身上沒錢等於沒有尊嚴,是這樣的嗎?
上次跟男朋友討論以後婚後他的零用錢,跟他說以後幫你門後掛個1-31天的零用錢,一天200元(他們公司有準備午餐),皮夾裡面放個500元(皮夾永遠補滿500,花了10元剩490元,我就會補到500)
2018/01/02
21465
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Wenwen小姐
駐站部落客
KIN
16歲8個月
TONY
10歲10個月
【麥當勞招募列車】趣味闖關拿禮物,薪資福利全公開~
麥當勞徵才活動除了社會新鮮人,暑期打工的學生 ,Wenwen覺得彈性排班計時工作,可以兼顧家庭,也讓媽媽擁有一份薪資,不與社會脫節,重返職場的媽媽也挺合適...Wenwen在板橋府中站,參加了很特別的
2017/07/16
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珮琪
總人氣 47,577
芋圓
9歲4個月
粉圓
7歲4個月
生育率太低跟薪資的影響?別鬧了!
整天看新聞報導說現在生育低或是怎樣的,拜託有沒有搞清楚問題啊~記者!就我目前加入幾個求孕、求子、還有一些媽媽群組觀察……1. 很多人想生,生不出來,知道嗎?做試管什麼,非常
2017/07/13
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菠蘿
真的
MamiBuy編輯部
MamiBuy編輯部
「健保漲、薪資漲!」1/1新制上路!
倒數4天…爸比媽咪們注意!又有「新制」要上路了!!!!
2016/12/28
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小咪媽咪三寶媽
駐站部落客
小小咪
10歲
球球
7歲2個月
想當全職媽媽?欲申請育嬰假,相關留職停薪天數與薪資總整理!
與生產相關的請假權益種類繁多,舉凡從產檢假.安胎假.陪產假.產假到育嬰留職停薪,每個規定都各不相同,常讓準爸媽們一頭霧水。因此筆者特別查詢了以下網站的資訊:全國法規資料庫、全國人事法規釋例、臺北市政府
2016/09/02
29143
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小咪媽咪三寶媽
洬海妳好~ 筆者撰寫時是參考"請問立法院最近三讀通過之生理假、產檢假、陪產假及育嬰留職停薪之申請條件由任職滿一年修正為任職滿六個月等事項,何時公布正式施行?"這篇勞動部問答,既然勞工保險局已回覆陪產假無工作年資限制,當以勞保局資訊為準,謝謝您的訂正^^。