沒有好處的一例一休？

爆怨文～
我本身做電信業是全年無休的、輪班制
早上10點進店，一天休息1小時、沒有固定週休二日。排班休假的～21.30下班 客人常在29分進來
下班差不多10、10.30。
懷孕後常常不舒服 工作時間又很晚
6月生 找托嬰 業者說一例一休6.30之後改延時只到8點
大台北地區沒有24H托嬰、
找保姆 三節獎金、年終、週休二日、工作8小時
福利、薪資都比我薪水還多
我當然政府用意很好 不要有過勞
但針對某些行業（像電信業）根本沒用
我想不到的事 ... 我生病、托嬰也會被影響。
我想下班後10.30接小孩 早上9.30送托 保姆能配合輪班
我問到都是8H 分時段 只有24H保姆
問題！根本找不到24小時的
我今天生病 到因為沒有專科值班醫生轉院 稍微多問幾句還會被予以浪費醫療的字句對待
我今天不是吃飽沒事才去做高工時工作
而是為了錢 我的底薪才26K 加班跟業績不超過4萬5
雖然很多人會說不爽不要做 自己帶 找娘家 找隊友
但..真的不是每個人 都有後援。
我很無助也很無奈。